在市場競爭日益激烈的背景下，企業(yè)對品牌形象的塑造與文化傳播提出了更高要求。近日，建經(jīng)投資咨詢有限公司以“提志、提至、提制、提智、提秩、提治、提質(zhì)、提稚”的“八提”理念為導(dǎo)向，舉辦了“展風采·向未來”建經(jīng)企業(yè)文化宣講員選拔賽。這是一場語言與思想的碰撞，更是一次企業(yè)文化與品牌形象的深度演繹。當15位來自不同分公司、不同崗位的選手依次踏上講臺，他們不僅是在建經(jīng)咨詢的舞臺上展示自我，更是在為企業(yè)的品牌發(fā)聲，為未來的發(fā)展蓄力。
此次賽事由公司多樣性可持續(xù)發(fā)展人文中心、人力資源部、綜合管理部聯(lián)合主辦，旨在選拔兼具專業(yè)素養(yǎng)與表達能力的復(fù)合型講解人才，構(gòu)建標準化講解體系，為公司品牌傳播與客戶服務(wù)注入新動能。通過此次培訓與選拔，公司將“建經(jīng)十度”“建經(jīng)十如”等文化理念嵌入業(yè)務(wù)場景，打造一支“能講、會講、敢講”的專業(yè)化團隊，為國際咨詢、客戶接待、業(yè)務(wù)推介等場景注入活力。
破局 | 一場關(guān)于品牌的深度對話
在企業(yè)競爭日益激烈的今天，企業(yè)文化宣講員早已不是簡單的 “信息傳遞者”，而是企業(yè)形象的 “代言人”、文化理念的 “解碼者”。
選拔賽以“專業(yè)化、高水準”為核心，活動分為兩階段。選拔階段，通過語言表達、企業(yè)文化理解、臨場應(yīng)變等維度篩選優(yōu)秀人才。培訓階段，精心設(shè)計 5 場專項培訓，為學員搭建起從理論到實戰(zhàn)的進階階梯。首場培訓以 “企業(yè)文化深植” 為核心，導(dǎo)師團隊帶領(lǐng)學員解碼浙商 “四千精神” 與建經(jīng) “四披精神”，通過歷史脈絡(luò)與核心價值觀的深度解讀，讓抽象理念轉(zhuǎn)化為可感知的品牌故事；第二場聚焦 “業(yè)務(wù)與經(jīng)營整合”，拆解投融資、工程設(shè)計等核心模塊，結(jié)合杭州地鐵、京杭大運河博物院等經(jīng)典案例，傳授如何將專業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)化為客戶聽得懂的價值表達；第三場 “作業(yè)評審” 環(huán)節(jié)，學員實戰(zhàn)試講接受評委精準點評，在反復(fù)打磨中優(yōu)化內(nèi)容架構(gòu)與細節(jié)呈現(xiàn)；第四場圍繞 “邏輯構(gòu)建與語言優(yōu)化”，通過金字塔原理與故事化表達技巧，幫助學員理清講解邏輯，讓專業(yè)內(nèi)容更具感染力；最后一場 “演講技能提升” 培訓，從臺風儀態(tài)、互動技巧到應(yīng)急處理，全方位雕琢細節(jié)，讓學員在舞臺上展現(xiàn)從容自信的專業(yè)風采。整套培訓體系既夯實企業(yè)文化內(nèi)核，又強化實戰(zhàn)技巧，為學員從 “知識儲備” 到 “專業(yè)表達” 的蛻變提供了系統(tǒng)化賦能，也為選拔出兼具文化深度與講解實力的 “藍經(jīng)靈” 企業(yè)文化宣講員奠定了堅實基礎(chǔ)。
多維選拔
定義企業(yè)文化宣講員的 “硬核標準”
此次選拔的評委由公司董事長黃志挺、總經(jīng)理項兵、總咨詢師陳永勝、可持續(xù)發(fā)展首席體驗官吳李權(quán)、人力資源部負責人廖先潔、國際業(yè)務(wù)負責人馮毓、友康設(shè)計院羅琛組成。選拔現(xiàn)場，評委們從語言表達、內(nèi)容掌握、儀態(tài)儀表、知識問答四個維度展開嚴格評審。選手們需要在 10 分鐘內(nèi)完成《2025 建經(jīng)咨詢公司簡介 + 經(jīng)典業(yè)績》的 PPT 講解，不僅要覆蓋企業(yè)發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)、經(jīng)典案例等全模塊，更要深入闡釋浙商 “四千” 精神（走遍千山萬水、想盡千方百計、說盡千言萬語、歷盡千辛萬苦）與建經(jīng) “四披” 精神（披荊斬棘、披肝瀝膽、披星戴月、披波斬浪）。這種 “硬指標” 與 “軟表達” 的結(jié)合，讓比賽從一開始就充滿了專業(yè)性與挑戰(zhàn)性。
淬煉
在磨礪中成長，于細節(jié)處見真章
選手風采
各展所長的 “百舸爭流”
葉盼雪，來自溫嶺分公司。從援塔吉克斯坦議會大樓項目到印尼塔巴拉貢2×135MW發(fā)電工程項目，從援白俄羅斯國家足球體育館項目到迪拜商貿(mào)城招標，每個案例都標注著建經(jīng) “披波斬浪” 的進取足跡。她特別強調(diào)社會責任與企業(yè)精神的融合：“新冠疫情期間，我們向浙江三家醫(yī)院捐贈 30 萬物資，這不是簡單的公益，而是‘披肝瀝膽’精神在危機中的自然流露?！?在講述中國博覽會會展綜合體（二標段） 項目時，她聚焦 60 萬㎡建筑面積的造價管控細節(jié)，展現(xiàn) “至精至勤” 的專業(yè)追求；談及 “一帶一路” 項目，她以 “用中國咨詢智慧點亮沿線國家” 收尾，將個人使命與國家戰(zhàn)略巧妙呼應(yīng)。當她以 “黃浦江潮聲” 呼應(yīng) “東海之濱起航”，建經(jīng)咨詢的形象已在字里行間立體呈現(xiàn)。
作為臺州分公司經(jīng)營部代表，金雪君深諳地域文化與企業(yè)精神的連接，以 “從溫嶺走向世界” 為主線，將臺州市域鐵路線項目、滁寧項目作為 “披荊斬棘” 的最佳注腳。她講述團隊面對采用PPP模式落地的市域鐵路項目的嚴苛要求，如何駐場三個月攻克技術(shù)難題，最終捧回 “先進集體” 稱號，讓 “敢于攻堅” 的精神具象為可感的奮斗場景。在闡釋 “四披精神” 時，她特別強調(diào) “披肝瀝膽” 的雙重內(nèi)涵 —— 對國家、對業(yè)主、對事業(yè)的忠誠，正如公司在疫情期間捐贈 30萬物資支援抗疫，既是社會責任，更是精神底色。
上海分公司的黃海鵬以 “分秒必爭” 的精準控場成為賽場焦點，10 分鐘講解如精密儀器般運轉(zhuǎn)，末句收束與計時牌同步定格，展現(xiàn)出極強的節(jié)奏掌控力。他以 “六化戰(zhàn)略” 為骨架，每個維度均注入硬核支撐，將 “敢于成功、敢于失敗” 的精神具象為可觸摸的奮斗故事。面對評委 “如何應(yīng)對不同客戶” 的提問，他坦言會聚焦客戶類型調(diào)整重點，如對造價咨詢客戶側(cè)重闡述中國博覽會會展綜合體（二標段）項目的成本管控經(jīng)驗，對國際業(yè)務(wù)客戶強調(diào) “一帶一路” 沿線服務(wù)案例，這種精準的客戶思維與專業(yè)積淀，讓其講解兼具深度與實用性。
作為公司大型活動常駐主持人，上海分公司的施銳婷自帶舞臺掌控力，即便緊張也能通過清晰的邏輯框架穩(wěn)住節(jié)奏。她以 “至純至真不忘初心” 開篇，將企業(yè)發(fā)展比作 “扎根溫嶺、生長全國” 的大樹 —— 浙商 “四千精神” 是根系，“四披精神” 是枝干，“六化戰(zhàn)略”是繁茂枝葉。在 “雙碳咨詢” 板塊，她結(jié)合上海國際咨詢部編制 ESG 報告的經(jīng)歷，詮釋 “降本增效” 的大理念，讓抽象方針落地生花。
來自上海分公司的簡小玉雖入職僅月余，卻以 “至真至純不忘初心” 為脈絡(luò)，將企業(yè)二十余年發(fā)展歷程與浙商 “四千精神” 深度綁定。她從 2003 年溫嶺起步講起，歷數(shù) 2011 年成立浙江建經(jīng)律師事務(wù)所的創(chuàng)新突破、2016 年收購上海友康設(shè)計院的戰(zhàn)略布局，直至 2024 年成立建經(jīng)咨詢無障礙環(huán)境建設(shè)全過程咨詢中心的社會責任，每個節(jié)點均精準對應(yīng)“四披精神”的精神內(nèi)核。講解中，她脫稿流暢，適時融入細節(jié)，輔以手勢強化數(shù)據(jù)記憶。她的微笑具有親和力，與此同時，她對企業(yè)文化的快速吸收與結(jié)構(gòu)化輸出，已然展現(xiàn)出新人的亮眼潛力。
來自投融資&戰(zhàn)略研究部的張穎佳，以 “為客戶和員工創(chuàng)造更獨特的價值” 為核心，將抽象的企業(yè)使命拆解為具象場景：在介紹 “設(shè)計 + 咨詢 + 法律” 全鏈條服務(wù)時，她詳述建經(jīng)團隊如何從風險評估、方案設(shè)計到法律條款審核提供一站式解決方案，凸顯 “披肝瀝膽” 的忠誠不僅是口號，更是深入每個項目細節(jié)的責任。談及創(chuàng)新業(yè)務(wù)，她特別強調(diào) “建經(jīng)咨詢無障礙環(huán)境建設(shè)全過程咨詢中心” 的社會價值 ——“當殘障人士通過我們設(shè)計的通道順暢出行，工程咨詢便有了人文溫度”。
上海分公司的朱鑫月作為新生代代表，從參與的 “黃巖拱東” 到 “惠明寺”，橫跨商業(yè)與文化工程；從 “浙江建經(jīng)律師事務(wù)所” 的法律支撐到 “上海友康設(shè)計院” 的設(shè)計實力，完整覆蓋企業(yè)業(yè)務(wù)版圖。她特別提及 “海外項目1470 個、涉及 124 個國家” 的數(shù)據(jù)，凸顯建經(jīng)國際化布局。她對 “六化戰(zhàn)略” 中 “數(shù)智化” 的解讀，結(jié)合自身參與馬來西亞檳城產(chǎn)業(yè)區(qū)成本管控的經(jīng)歷，讓抽象戰(zhàn)略落地為具體工作場景。
來自上海友康設(shè)計院的陸人偉，以 “建筑規(guī)劃” 的邏輯構(gòu)建講解框架，將建經(jīng)咨詢比作 “由總部地標、分公司功能區(qū)、子公司樁基組成的建筑群”，獨特的空間思維讓企業(yè)架構(gòu)一目了然。他聚焦技術(shù)實力，強調(diào) “人才密度決定服務(wù)精度”；在京杭大運河博物院二期項目中，他化身 “細節(jié)控”，講述團隊如何將非遺技法與現(xiàn)代防火技術(shù)結(jié)合，讓歷史建筑煥發(fā)新生，生動詮釋 “披星戴月” 的勤勉精神。
杭州分公司的張子韜以 “減法藝術(shù)” 征服賽場，將 22 年發(fā)展歷程濃縮為 “四個關(guān)鍵節(jié)點 + 四種精神”——2008 年（杭州分公司：走遍千山萬水）、2016 年（收購設(shè)計院：想盡千方百計）、2021 年（西溪未來社區(qū)：說盡千言萬語）、2024 年（無障礙中心：歷盡千辛萬苦），每個節(jié)點對應(yīng)一個精神內(nèi)核，讓聽眾快速建立認知框架。他放棄堆砌項目，獨選印尼塔巴拉貢發(fā)電項目國際索賠案深入講述。這種聚焦核心案例的策略，配合 “規(guī)模化是體魄，數(shù)智化是大腦” 的類比，讓抽象戰(zhàn)略變得生動。
評委點評
展專業(yè)風采，傳建經(jīng)之聲
各位選手在賽場上的表現(xiàn)亮點紛呈，充分展現(xiàn)了建經(jīng)人對企業(yè)文化的深刻理解與多元風采。從企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)的清晰梳理到 “四披精神” 的生動詮釋，從業(yè)務(wù)版圖的專業(yè)解讀到經(jīng)典案例的細節(jié)挖掘，選手們以飽滿的熱情與扎實的功底，將建經(jīng)咨詢的品牌價值與精神內(nèi)核娓娓道來。許多選手憑借流暢的脫稿表達、自然的眼神互動與精準的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，彰顯了過硬的講解功底，如將 “走遍千山萬水” 的浙商精神融入企業(yè)全國布局的歷程，用 “臺州市域鐵路攻堅”“印尼國際索賠案突破” 等實例，讓抽象的企業(yè)精神落地為可感的奮斗故事。更令人欣喜的是，選手們注重細節(jié)打磨，從規(guī)范表述子公司名稱到精準呈現(xiàn)資質(zhì)榮譽，處處體現(xiàn)對專業(yè)的敬畏與對品牌的認同。講解中既有對企業(yè) “六化” 戰(zhàn)略的深刻解讀，也有對 “無障礙環(huán)境建設(shè)” 等社會責任項目的溫情分享，展現(xiàn)了建經(jīng)人既具戰(zhàn)略視野又懷人文情懷的特質(zhì)。
回響
開啟品牌傳播新征程
經(jīng)過激烈的角逐，最終葉盼雪、金雪君、黃海鵬、施銳婷、簡小玉、張穎佳、朱鑫月、陸人偉、張子韜九位選手通過此次“展風采?向未來”建經(jīng)企業(yè)文化宣講員選拔，被授予“藍經(jīng)靈”稱號。
人才儲備
打造 “藍經(jīng)靈” 講解天團
此次 “藍經(jīng)靈” 企業(yè)文化宣講員將被納入公司講解人才庫。這些經(jīng)過層層選拔的優(yōu)秀宣講員，將成為建經(jīng)咨詢在客戶接待、展會講解、對外交流等活動中的 “主力軍”。他們不僅具備專業(yè)的講解能力，更深入理解企業(yè)的文化內(nèi)核，能夠根據(jù)不同場景、不同客戶，靈活調(diào)整講解重點，讓建經(jīng)的品牌形象更加立體、生動。
體系構(gòu)建
標準化與個性化的 “雙重升級”
品牌升級
讓世界聽見建經(jīng)聲音
在全球化競爭的今天，企業(yè)的品牌影響力不僅取決于業(yè)務(wù)能力，更在于文化與價值觀的傳播能力。建經(jīng)咨詢通過此次企業(yè)文化宣講員選拔賽，正式吹響了品牌傳播的 “沖鋒號”。當 “四千”“四披” 精神隨著宣講員的聲音傳向四方，當建經(jīng)咨詢的經(jīng)典案例成為行業(yè)佳話，企業(yè)的品牌形象也在不知不覺中深入人心。這不僅是一次比賽的結(jié)束，更是建經(jīng)咨詢品牌建設(shè)的新起點。
結(jié)語
聲動建經(jīng)，未來可期
當最后一位選手完成講解，現(xiàn)場響起熱烈的掌聲。這場歷時一天的選拔賽，見證了建經(jīng)人對品牌的熱愛、對專業(yè)的追求、對未來的向往。從初登講臺的緊張到從容自信的表達，從對企業(yè)文化的初步理解到深刻詮釋，每一位選手都在比賽中實現(xiàn)了蛻變。正如比賽主題 “展風采?向未來” 所寓意的，建經(jīng)咨詢正以開放的姿態(tài)、創(chuàng)新的思維，打造一支能說會道、敢打敢拼的講解隊伍，讓企業(yè)的聲音傳得更遠、更響。
在未來的日子里，這些 “藍經(jīng)靈” 宣講員將帶著使命出發(fā)，在“為客戶與員工創(chuàng)造更獨特的價值”的核心價值觀引領(lǐng)下，用聲音傳遞建經(jīng)咨詢的故事，用專業(yè)贏得客戶的信任，用熱情點燃品牌的光芒。而建經(jīng)咨詢，也將在他們的助力下，以更飽滿的姿態(tài)，邁向更廣闊的舞臺，書寫屬于中國工程咨詢行業(yè)的輝煌篇章。這就是企業(yè)文化宣講員選拔賽的意義所在 —— 不僅是選拔人才，更是凝聚精神、塑造品牌，為打造全球卓越咨詢品牌而不斷奮勇向前！
